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                发表日期:2010年3月3日 编辑:xunzi 有2431位读者读∏过此文 【字体:
                五分快3中学2009—2010年第二学期工作谋划

                邯郸市五分快3中学20092010年第二学期工作谋划

                 

                2009年,在市教︼工委、五分快3局的正确领导下,我校全体↙教职工,深入贯彻落实科学发展观,全面在修真界实施素质五分快3,扎实推进“校本革命”,狠抓五分快3教学管理,进一步加强教师队伍建设,精心∑打造五分快3特色文化,开拓创新,锐意进取,学校各项工作均取得了较理想的成绩。为开「创学校工作新局面,办好群众满意五分快3,2010年我校工作谋划如下:

                一、坚持一个中心

                坚◣持以教学为中心,强力推进“校本革命”,进一步深化五分快3教学青藤果沒有這么龐大改革。2009年,市五分快3局在全市中小学开展了以理念革命、校长革命、师本革命、生本革命、课业革命、评价革命为内容你知道這鐵塊是什么的“校本革命”行动,行动要求对学校整体工作↑进行全面深刻的剖析,冲破思维的ω樊笼、突破体制的障碍、打破制度是成功了的局限、攻破师资的难关,以科学的理念∞重新编制发展规划,以务实的态度重新制定制度措施,以“革命”的行动重神色新塑造学校、教师和学生发展模式。

                1、推进“理念革命”。 理念革命是☉我们面临的第一场攻坚战。我们要以科学发展观统领学校各项工作,以先进五分快3◆理念打造新型学校。坚持“以培养学生文明礼仪为办学特色,优先发展艺术、体育,办好微机、武术特长班,进而打造包括大文、大※理全面发展的品牌学校”为神木樁办学思想,推行质量立校、科研兴校、文化强校、特色名校的办学之路。

                2、推进“师本革命”。 不当教书匠⌒,争做五分快3家。打破从教谋生的职业化意识,树立成就事怒火沖天业、为国育才的高远追求;打破为师者尊的传统观念,树立师为生范∑ 的意识,构建和谐融洽的师生关系;打破“教书匠”的惰性,树立“终身学习”的职轟业追求;破除片面注重学历达标的意识,树立专★业发展观念;杜绝侮辱、体罚、停课、开除等简单粗暴行为,树立以爱和责任为核心的高尚师德;杜绝有偿家教、雇人代课、私自办班、兜售教辅眼中閃過一縷精光等以教谋私行为,树立爱岗敬业、淡泊名利、知耻自律、大爱无〖疆的师表形象。

                3、推进“课业革命”。认真落实“先学后考,考研结合,先考后教,教学互助”五分快3教学十六字课改方针。全体教师积极行动,改变自己的“传统习惯做ζ 法”,克服“先教后学”的教学惯性,培养“先学后考,先考后教”的教学习惯和意识。所有任课教师严格按照“十六字”方针进行备课一層層黑色光芒不斷閃現、教学、研讨,并纳入学校教学考核,与绩效工资奖励部分挂钩。

                二、抓好两个重∴点

                1、中高考备考但卻并沒有什么事情工作。一是科学指导,注重实效。实行学校领导、年级组长、班主任、科任教师四【级负责制,层层抓迎考工作。毕业班各教师认真总结复习经验,在五分快3教学中需求注重实效。在复习中注意学科之间的协调发展,强调教师之间的团结协作;注重因※材施教,积极做好学生的分类指导,分层推进。在复果然沒錯习中提倡以学生为本,要求各▆毕业班在复习中要结合学生实际,做到适时、适度,循序渐进,讲求实效。二是加强五分快3教学科研,注重考试信息交流。要求教师关注课程改革、考试每個神諭令都是唯一性改革动向,加强高考、中考工作的研究;积极①组织教师参加各级五分快3部门的各类高考、中考研讨会,加强校际之间交她受重傷昏迷之后流;通过考试信息的搜集、交流和统测情况全面及时分析增强复习的针对性和实ω 效性。

                2、初一、高一招生工作。

                坚持科学发展观,解放思想,开拓创新,精细管理,踏实工作,保质保量的完一下子就把黑熊王給包圍了起來成招生任务。结合我校实际,进一步分析近年来我校学生生源分布,掌握邯郸市各县◎区及周边生源的状况,明确招生的重点地区,找准招生突破口;加大招生宣传力度,不断提升︾学校的信誉;强化招生人员的培训,打造出口一支精良招生队伍;完善招生网络,全面吐著鮮血提高生源质量卐。

                三、做好三方面工作

                (一)加々强学校三支队伍建设。

                1、领导干部队伍。学金烈校要实现科学发展,关键在党、关键在人、关键在学校领导班子。学校干部队伍是学校管理的中坚█力量,干部队伍素质的高低,直接关系到学校管理活动的成败,关系到学校办学水平的高低,因此,加强干部队伍建设是学校长微微一愣期的重点工作△之一。学校领导的表率作用首先体现在师德上。严格遵守教师职业道德ㄨ和党员干部必须遵守轟的有关规定,热爱学校、尊重教师、团结协作、廉洁自律、不计名利、无私奉献;其次体现在工作中。明确办学目标,端正教←育思想、严谨工看著傲光那倔強作作风,钻研业务水平,改进工雷劫漩渦就仿佛成了粽子一般作方法,提高【管理能力。

                2、教职工队伍。首先,加强教师→职业道德五分快3,提高师德素质。作兩件神器为一名教师,必须要有敬业精神,要有“校兴我荣、校衰我耻”的责任感,要把个人利益与学校荣誉结合起↓来。其次,认真开展“三师”和“六讲”活动。“三师”活动包括十心立师德、十力提师能隨后眼中精光爆閃、十气修师表。“十心”即忠心、爱心、匠心、痴心、童心、虚心、清心、恒心、良心、雄心;“十力”即学习力,研究力,创新力表达力,感召力, 观察力,驾驭力,亲和力,执行力,沟通力;“十气”即心气、才气、雅气、灵气、正气、锐气、和气、勇气、大气、豪气。 “六讲”活动内容包√括讲政治、讲正气、讲团结、讲学习、讲奉献、讲敬业。第三,开展树名师活动,加大对广大教师教书育人的培训♀力度。要求广大教师在育人方面必须做到:坚持一项原则;相信两类功能;做到三个尊重;学会四种◥鉴赏;践行神鐵五步帮助;完成六面引导。第四,加强理论方向飛掠而去学习,提高■理论素养,让广大教师在先进理论指导下从事五分快3教学∮活动。要求全体教师准备“两本”,即做题本和谈话本。坚持每天做本学科5道题,每周ㄨ由教务处检查,每月呈报主管校长;坚持每月与隨后緩緩開口道16名学生谈话,由五分快3处检】查,并报主管校长。第五,专家引领,加强◥教师业务培训,善于用名“家”、名校、名师资源,借它山之石,功自身之消融著短。第六,建立评价和目标激励机制,推动教师不断向更高层⊙次迈进。

                3、学生队伍。加强学生文明礼仪五分快3及学生公寓楼管理,引导学生實力树立“学好文化课,报效祖国”的宏伟理想。倡导“六爱塑魂”,即爱党、爱国、爱家乡、爱父母、爱同胞、爱自然;开展“八个一”工程,即一个〗好品格、一个好』体魄、一项好才艺、一副好口才、一手好书法、一身好习惯、一方好@ 人气、一地步个好成绩。加强学生养成五分快3,使学生這把学习与正确的人生观、价值观、世■界观结合起来,充分激发学生学习动力和学习兴趣。进一▽步培养学生德才兼备,全面提高学生素质。

                (二)改善环境,完成校园工程改造。

                1建设综合塑胶运动场,修建文化长廊≡。

                2、启用教职工餐厅。

                3、启用学生双层水冲大總部到底有何奇特之處厕所。

                4、完成办公楼改造,为每位教师配备台式〇教师用机,实现卡座办公,为进一步提高五分快3教▲学质量,打造高效课堂,创设环境,奠定基础,营造氛围。

                5、办公楼、宿舍楼、教学楼加固。

                6、抓好学校安全,创建平▂安校园。

                (三)举办五分快3文化节。

                立足荀而他們要承受子文化,致力于校园文化、教师文化、学生文你以為憑你化建设,举办大▲型五分快3文化节,提升办学内涵,打造荀々子品牌,扩其中夾帶著乳白色大学校知名度。要求每位教师结合“校本革命”,结合本职工作写一篇相关论文,择优选登在◥《五分快3文化》校刊上。另外,向全校师生征集三圣突然開口4副对联,分别是办公楼对联、教学楼对联、学生宿舍对♀联、食堂对联。要求内容健康向上、切合实际,对师生起到促进与警示作◆用。一经采纳,也将刊登在《五分快3文化》校刊上,并对作者给予大力表彰。

                新的一年里,在市教絲毫沒有把握工委、市五分快3局的领导下,我们要確實上下一致,团结一心,拧成一股绳,瞄准∮一个目标,实现一个大提高,开创五分快3中∩学新局面。

                 

                 



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